Jak a kdy si říct o zvýšení platu

Většina lidí si myslí, že za svou práci by měli dostávat mnohem vyšší mzdu, než dostávají nyní, ALE, je tomu opravdu tak? Jsou mezi námi lidé, kteří už by chtěli přidat jen za to, že vůbec do kanceláře přijdou, ale také jsou mezi námi lidé, kteří opravdu dělají spoustu práce (kolikrát i za druhé), jsou v práci úspěšní, přilákají firmě nové zákazníky, a to vše za stále stejné peníze. Pokud si myslíte, že patříte mezi ně a cítíte se podhodnoceni, nebojte se říct si nadřízenému o zvýšení platu, vše si ale dobře promyslete a naplánujte:
šéf zaměstnanců
–        v první řadě si načasujte pečlivě dobu, kdy o to svého nadřízeného budete chtít požádat, určitě ho nepřepadejte s touto otázkou někde na chodbě, když se hladový chystá na oběd, vhodné je např. mu poslat interní e-mail a sjednat si schůzku, v e-mailu už můžete dopředu nastínit téma, o jakém s ním budete chtít jednat

–        to, že když Vám zvedne plat, Vám umožní koupit si lepší televizor, mobil apod., ho určitě zajímat nebude, raději mu předneste Vaše úspěšné projekty, na kterých jste museli pracovat dlouhé hodiny přesčas, jména nových klientů Vaší firmy, kteří se jimi stali Vaší zásluhou atd.

–        předem si také je dobré zjistit, jak si na tom firma zrovna stojí na trhu, pokud zjistíte, že prosperuje čím dál lépe, v tu chvíli je vhodná doba si o zvýšení platu říci

–        přemýšlíte, o kolik si máte říct? Nesmíte to přehnat, ale ani se podceňovat, odborníci doporučují říci si o 5-10% platu (hrubého), ale jak je uvedeno výše, musíte to mít podložené dobrými dosaženými výsledky, to že ve firmě pracujete již 15 let, Vašeho nadřízeného neoslní, můžete tam pracovat klidně 30 let, ale pokud budete mít stále stejné průměrné výsledky, ani si o zvýšení platu žádat nechoďte

–        můžete se také zmínit o finančně zajímavé nabídce od konkurenční firmy, v tomhle ale nikdy nelžete, musí to být skutečná nabídka, Váš nadřízený si tuto informaci může ověřit
panelová výstavba
–        pokud Vám zaměstnavatel v současné době opravdu přidat nemůže, podloží to např. finanční bilancí firmy, Vám se ve Vašem zaměstnání ale líbí, nikam hned odcházet nemusíte, zkuste se domluvit prozatím např. na vzdělávacím kurzu, který Vám firma zaplatí, a zároveň chtějte alespoň příslib, že Vaše žádost bude vyslyšena, jakmile se finanční situace firmy zlepší.

Jak a kdy si říct o zvýšení platu
Ohodnoťte příspěvek